Наличие и использование трудовых ресурсов

Таблица 2.3 - Расчет фондов использования рабочего времени

Фонды использования рабочего времени

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Календарный фонд рабочего времени, чел-дн.

149179

1545087

130487

Табельный фонд рабочего времени, чел-дн.

109797

107265

95898

Максимально возможный фонд рабочего времени, чел-дн.

109177

106666

95402

На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного времени в соответствующем фонде рабочего времени.

Коэффициент использования календарного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Календарный фонд времени.

Коэффициент использования табельного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Табельный фонд времени.

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Максимально возможный фонд времени.

Систематизируем эти показатели в таблицу 2.4 на основании наших данных по годам.

Таблица 2.4 - Расчет коэффициентов использования фондов рабочего времени

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени

0,607 (60,7%)

0,611 (61,1%)

0,601 (60,1%)

Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени

0,907 (90,7%)

0,826 (82,6%)

0,817 (81,7%)

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени

0,912 (91,2%)

0,812 (81,2%)

0,821 (82,1%)

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на ОАО «МОЖЕЛИТ» составило 8,8% (100%-91,2%) в 2010 году, в 2011 году - 18,8% (100%-81,2%), а в 2012 году - 17,9% (100%-82,1%). Это время, не отработанное по уважительным причинам, а также потери рабочего времени.

Основываясь на приведенных выше данных, рассчитаем относительные показатели неиспользованного рабочего времени.

Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени представляет собой отношение числа человеко-дней неявок на работу по уважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени в чел-днях. Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном его фонде равен отношению суммы числа чел-дней целодневных простоев и неявок по неуважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени. Рассчитаем эти данные по годам в таблице 2.5.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы ...

Особенности регулирования внешнеэкономической деятельности
внешнеэкономический торговля таможенный пошлина В современных условиях внешнеэкономическая деятельность является важной составляющей, формирующей структуру, динамику, устойчивость национальной экономики. Сегодня ни одно государство в мире не может успешно развиватьс ...

Организационно-экономические механизмы финансового оздоровления неплатежеспособных сельскохозяйственных предприятий Гомельской области
Современное сельскохозяйственное предприятие - это сложный хозяйственный механизм, со множеством внешних и внутренних связей, использующий разные ресурсы, в том числе такое уникальное средство производства, как земля. Уровнем организации взаимодействия всех состав ...

Организация материально-технического обеспечения предприятия
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технич ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru