Расчёт заработной платы сотрудников

. Расчёт за 2011 год

Спустя один год деятельности руководство ООО «Транслайн» основываясь на том, что предприятие стремительно набирает обороты, прибыль растёт, а нераспределённых средств становится всё больше, приняло решение о введении доплат за условия труда среди работников основного персонала, чтобы повысить заинтересованность в работе и уверенность в завтрашнем дне и в своём предприятии.

Расчёт доплаты за условия труда

где - коэффициент доплаты %

Расчёт производится с учётом следующих данных:

размер доплат для основного персонала равен 50% от оклада;

работникам высшего звена доплаты не начисляются.

Водители:

Кондукторы:

Автослесари:

Диспетчеры:

Охранники:

Уборщики:

Табл.5 ФЗП в 2011 году, (руб.)

Наименование показателя

Всего

В том числе

Основной персонал

Высшее звено

Среднесписочная численность, чел

43

37

6

Фонд заработной платы

12 074 740

7 901 257

5 073 483

в том числе:

- доплаты за работу в ночное время

71963

71963

- доплаты за условия труда

2657740

Месячная зарплата одного работника:

 

Директор предприятия

120 000

 

Заместитель директора

90 000

 

Главный бухгалтер

60 000

 

Начальник автопарка

60 000

 

Начальник цеха ремонта и обслуживания

60 000

 

Менеджер по рекламе и связям с общественностью

50 000

 

Водитель

30 000

 

Кондуктор

15 000

 

Автослесарь

18 000

 

Диспетчер

15 000

 

Охранник

9 000

 

Уборщик

7 500

 
Перейти на страницу: 1 2 3

Другие материалы ...

Особенности и сущность маржинальной революции
В конце XIX - первой трети ХХ в. большое влияние приобретает новое направление в экономической теории, существенно отличающееся от классического направления и даже выступающее определенной альтернативой ему. Оно известно как маржинализм (от англ. margiпa/- предельный) ...

Направления совершенствования коммерческой деятельности с поставщиками ветеринарной продукции на материалах УП Гомельский зооветснаб
Коммерческая деятельность осуществляется путем выполнения коммерческих операций и является важнейшим механизмом управления экономическими отношениями. Они возникают между хозяйствующими субъектами во всех сферах экономики в процессе обмена товарами, услугами, научн ...

Особенности современной миграционной ситуации в Российской Федерации
Миграция - важнейший элемент образа жизни, форма человеческой деятельности, реализующая ценности, цели людей, групп, личностей, воплощение которых связано с постоянным или временным, добровольным или вынужденным переселением в иные регионы, поселения, страны, на но ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru