Расчет фондов заработной платы
поточный линия продукция себстоимость
Годовой фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной
заработной платы и планируется для каждой категории работающих.
Основанием для его расчета являются принятые формы.
Оплаты труда и материального стимулирования рабочих должностные
оклады руководителей, специалистов и служащих
Расчет основной заработной платы производственных рабочих производится отдельно для каждой категории.
Доплаты работающим за фактически отработанное время включают:
для сдельщиков:
% - премия за фактически проработанное время от основной заработной платы по тарифу;
% - премия за культуру производства от основной заработной платы по тарифу;
% - доплаты за работу в ночное время.
для инженеров и служащих:
% - премия за фактически проработанное время от основной заработной платы по тарифу.
Основная заработная плата
При индивидуальной сдельной системе оплаты труда тарифная з/п за расчётный период определяется по формуле:
ЗПi= Ni/ЗПшт ; ЗПшт = tшт/60· Сч·Кн
годовая программа выпуска продукции предприятием, шт.
Сч - часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб/ч.шт - штучное время на операции Кпон - понижающий коэффициент, зависящий от количества обслуживаемых многостаночником станков.
1рабочий:
ЗПшт =64*1,475/60 *0,65=1,022 - на 1 операции
ЗПшт =64*0,182/60*1=0,194 - на 7 операции
ЗП=200000*1,022=204400 руб
ЗП=200000*0,194=38826,6 руб
ЗП=204400+38826,6=243266,6 руб/год
ЗП1= 243266,6/60=20 268,8 руб/мес
рабочий:
ЗПшт =64*2,49/60 *0,45=1,195
ЗП=200000*1,195=239040 руб/год
ЗП2= 239040 /12=19920 руб/мес
рабочий:
ЗПшт =64*8,176/60 *0,22=1,918
ЗП=200000*1,918=383726,9 руб/год
ЗП3= 383726,9 /12=31977 руб/мес
рабочий:
ЗПшт =64*5,114/60 *0,25=1,364
ЗП=200000*1,364=272746,6 руб/год
ЗП4= 272746,6 /12=22728,8 руб/мес
рабочий:
ЗПшт =64*1,518/60 *0,65=1,052
ЗП=200000*1,052=210495 руб/год
ЗП5= 210495 /12=17541,3 руб/мес
рабочий:
ЗПшт =64*2,49/60 *0,65=1,726
ЗП=200000*1,726=345280 руб/год
ЗП6=345280 /12=28773 руб/мес
Всего заработная плата производственных рабочих в год: (ЗП1+ЗП2+ЗП3+ЗП4+ЗП5+ЗП6)*2= 2911030,2 рублей
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:
где - действительный фонд времени работы рабочего в смену;
- часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб/ч;
Разряд работы 4-й, поэтому Sx = 64руб/ч.
КДУ - коэффициент долевого участия;
Годовой фонд заработной платы электриков:
руб.
Премия: руб.
Общая заработная плата: руб.
Дополнительная: руб.
Общий фонд зарплаты: руб.
Единый социальный налог: руб.
Среднемесячная заработная плата: руб.
Годовой фонд заработной платы смазчиков:
руб.
Премия: руб.
Общая заработная плата: руб.
Дополнительная: руб.
Общий фонд зарплаты: руб.
Другие материалы ...
Научно-технологическое развитие – основа повышения конкурентоспособности России
Изучение
тематики, затрагивающей проблемы повышения конкурентоспособности экономики
страны, обусловлено чрезвычайной актуальностью для всех стран мирового
хозяйства проблемы повышения конкурентоспособности, как самих хозяйствующих
субъектов, так и создаваемых ими ...
Обоснование экономической эффективности производства безобжиговых железоуглеродистых композиций
В результате реализации проекта будет создан цех по изготовлению
безобжиговых железоуглеродистых композиций.
Одним из перспективных и приоритетных направлений в современной черной
металлургии является получение металлизованных продуктов непосредственно из
исходн ...
Особенности инвестиционной политики в Республике Беларусь
Актуальность
исследования. Сегодня, как никогда прежде, инвестиционный процесс является
одним из основных факторов функционирования экономической системы, определяющих
возможности технологического развития и эффективность материального производства.
Республика
...