Права и обязанности
Бригадир монтажников относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению начальника отдела климатического оборудования.
На должность бригадира монтажников назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы монтажником климатического оборудования и систем не менее 3 лет.
Бригадир монтажников непосредственно подчиняется: начальнику отдела климатического оборудования.
В своей деятельности бригадир монтажников руководствуется:
уставом предприятия;
правилами трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора предприятия;
распоряжениями заместителя директора - финансового менеджера;
распоряжениями непосредственного руководителя (начальника отдела климатического оборудования);
настоящей должностной инструкцией.
Бригадир монтажников должен знать:
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы климатического оборудования, поставляемого предприятием;
правила технической эксплуатации соответствующего климатического оборудования;
методы монтажа, регулировки и наладки климатического оборудования;
порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ;
организацию монтажных и наладочных работ, работ по проведению испытаний и техническому обслуживанию оборудования;
основы организации труда;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
Во время отсутствия бригадира монтажников его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель из состава бригады монтажников (монтажник), несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Функции бригадира монтажников:
Непосредственное руководство бригадой монтажников;
Организация осуществления работ по подготовке климатического оборудования к монтажу;
Организация проведения работ по сборке, монтажу и регулировке климатического оборудования, поставляемого предприятием;
Организация проведения работ по сервисному обслуживанию климатического оборудования, реализованного клиентам предприятия;
Организация профессиональной подготовки и обучения вновь принятых членов бригады (монтажников).
Контроль за соблюдением подчинёнными требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.
Должностные обязанности бригадира монтажников:
Осуществлять непосредственное руководство бригадой монтажников в процессе выполнения работ по сборке, монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования.
Организовывать выполнение работ по сборке климатического оборудования и по подготовке его к монтажу.
Организовывать выполнение работ по монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования, поставляемого предприятием.
Осуществлять контроль за обеспечением высокого качества монтажа климатического оборудования - за соблюдением подчинёнными требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных нормах и правилах, а также за соблюдением эстетических норм и установленных требований к внешнему виду смонтированного оборудования.
Согласовывать с руководством и заказчиками сроки выполнения работ.
Обеспечивать своевременность ввода реализованного климатического оборудования в эксплуатацию в соответствии с заключёнными договорами на поставку климатического оборудования.
В случае выезда к заказчикам, в обязательном порядке делать запись в журнале учета выездов с указанием даты, времени выезда, времени возвращения, адреса заказчика, причины и результатов выезда.
Соблюдать и контролировать соблюдение подчинёнными (монтажниками) требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.
Доводить до сведения руководителей факты нарушения подчинёнными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Отстаивать интересы членов бригады (монтажников) перед администрацией.
Доводить до сведения вверенных ему сотрудников распоряжения и приказы администрации предприятия.
При общении с покупателями и заказчиками (представителями и персоналом заказчиков) не допускать некорректного поведения и высказываний.
Права бригадира монтажников:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
Другие материалы ...
Особенности инвестиционной политики в Республике Беларусь
Актуальность
исследования. Сегодня, как никогда прежде, инвестиционный процесс является
одним из основных факторов функционирования экономической системы, определяющих
возможности технологического развития и эффективность материального производства.
Республика
...
Общая характеристика ОАО Советская звезда
ниточный комбинат маркетинговый производственный
Преддипломная
практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных
специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит
закрепление и конкретизация результатов теоретическо ...
Организационно-экономические механизмы финансового оздоровления неплатежеспособных сельскохозяйственных предприятий Гомельской области
Современное
сельскохозяйственное предприятие - это сложный хозяйственный механизм, со
множеством внешних и внутренних связей, использующий разные ресурсы, в том
числе такое уникальное средство производства, как земля. Уровнем организации
взаимодействия всех состав ...